Ein Whistleblower ist eine Person, normalerweise ein Mitarbeiter, die Informationen oder Aktivitäten innerhalb einer privaten, öffentlichen oder staatlichen Organisation aufdeckt, die als illegal, unerlaubt, unsicher, betrügerisch oder als Missbrauch von Steuergeldern angesehen werden.
Diejenigen, die zu Whistleblowern werden, können wählen, Informationen oder Anschuldigungen entweder intern (an einen Vorgesetzten, die Personalabteilung, die Compliance-Abteilung oder eine neutrale dritte Partei) oder extern (die Medien, die Regierung oder die Strafverfolgungsbehörden) ans Tageslicht zu bringen.
Whistleblower sind entscheidend für die Aufrechterhaltung einer offenen und transparenten Gesellschaft, indem sie den Mut aufbringen, Fehlverhalten zu melden. Um sicherzustellen, dass sie in Zukunft besser vor negativen Konsequenzen geschützt werden, trat am 16. Dezember 2019 eine neue EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern in Kraft. Die EU-Mitgliedstaaten hatten bis Dezember 2021 Zeit, die Richtlinie in nationales Recht umzusetzen. Es dauerte jedoch bis 2023, bis Deutschland endlich eine Entscheidung traf und Pläne zur Umsetzung der Richtlinie in nationales Recht machte.
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